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演示数据 · 可按自家情况改 · 主推 Starter
入职指南站 · 新员工第一周要看的制度、福利和入口，改成自家品牌
批量入职、新办公室 onboarding、把制度从文档变成可点的站。
先看 入职指南站 样例
建议全屏。视频只展示脱敏样例；完整应用需访问码。
你会看到：欢迎页与导航 · 制度/福利分区 · 中英/繁切换
适合什么时候用
演示里有欢迎页与导航
演示里有制度/福利分区
演示里有中英/繁切换
访问码打开演示指南站，按自家公司名、制度和入口改。
不适合：不是 HRIS。不处理入职审批，审批请看审批流程台。
适合谁买
HRBP
给新同事一个能点开的指南，而不是 40 页 PDF。
员工体验
欢迎页、制度、福利分区清楚，中英/繁可切。
企业文化
把入职故事和入口收在一个站里，再换成自家品牌。
买到的是什么
入职导航访问码打开演示指南站，按自家公司名、制度和入口改。
福利与制度入口访问码打开演示指南站，按自家公司名、制度和入口改。
可改成自家品牌访问码打开演示指南站，按自家公司名、制度和入口改。
价格
Starter：1 个访问码，365 天。Team：适合 SSC 和员工体验一起改稿。 150 人以内先买 Starter。
这个产品怎么交付
打开后第一步做什么？
访问码打开演示指南站，按自家公司名、制度和入口改。
访问码能不能开别的产品？
不能。这个码只开通 入职指南站。其他产品请分别购买，或改买全套。
数据安全吗？
公开页不收数据。若上传花名册，请先脱敏，不要放身份证、薪资或银行卡。组织规划分析会话默认 24 小时后删除。
付款后多久能用？
微信/支付宝备注订单号，工作日核验到账后发码。不会在未核验时自动开通。
同一场景的其他产品
每个产品单独买、单独开，互不影响。也可改买全套。